公司新闻
公示公告
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为提升全员依法合规履职能力、夯实风险防控根基、强化全员风控意识,12月10日上午,达信产权举办了“企业合同高频风险点防范”专题培训。本次培训邀请四川广府律师事务所任锋荣律师主讲,公司全体职工现场参训。 任锋荣律师立足产权交易及阳光采购行业特性,紧扣《民法典》《公司法》及相关司法解释,深入阐释了合同主体资格、签字权限归属等核心法律规则,并对签约主体与履约主体分离、离职员工代理、格式条款未尽提示义务等高频风险场景进行了重点剖析。下一步,达信产权公司将以此次培训为契机,持续完善合规管理制度体系,建立“定期培训+日常指导+动态监督”的长效机制,推动合规管理融入业务全流程,切实提升风险防控能力,为公司高质量发展提供坚实保障。...
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根据《广元市2025年(第十八批)公开引进高层次和急需紧缺人才公告》,永利集团304am登录集团有限公司于12月5日组织了面试考核,现将成绩及考察人选予以公示。如有疑问或反映情况的,请于5日内(截止2025年12月16日),以真实姓名向永利集团304am登录集团有限公司电话、书面或当面反映。 一、成绩公布 考试成绩详见附件,未列入考察人员不公布姓名。 二、考察安排 考察对象按同一岗位面试成绩从高到低等额确定。 考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行,主要考察德、能、勤、绩、廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况,不适宜从事该岗位工作的不予聘用。永利集团304am登录集团有限公司根据考察情况确定体检人选。 请考察入围的人员,接到通知后按照要求配合考察。无法联系到本人以及未按规定配合考察的人员,视为自动放弃。 三、体检 考察合格者须提供1个月内公立三甲医院体检报告(参照(公务员录用体检通用标准,体检费用自行承担)。体检不合格或放弃等原因导致的岗位缺额,可按面试成绩从高到低的顺序依次递补。请相关考生保持通讯畅通,联系方式如有变更,请主动告知。因...













